admin В целом население страны состоит из трудоспособных и нетрудоспособных граждан. Безработица же заключается в том, что часть активного населения желает, но не может найти работу. В статье рассмотрим сущность и причины названного явления, а также разберём возможные разновидности.
Что такое безработица
Термин можно раскрыть в следующем определении: социально-экономическое явление, обуславливающее наличие безработных без постоянного заработка. При этом такие люди находятся в возрасте от 16 до 60 лет (женщины) или до 65 лет (мужчины).
Они способны по состоянию здоровья трудиться, но из-за определённых обстоятельств не могут найти для себя работу.
Выделяют три основные причины.
- Возможно, что у самих работников завышенные требования. Зачастую люди предъявляют работодателю желаемую заработную плату, которая не может соответствовать реальности. Таким образом, работники сами определяют состояние безработицы за счёт собственных несогласий.
- На рабочую силу оказывается минимальный спрос. Дело в том, что государство должно либо повышать государственные доходы, либо снижать непосредственно налоги. Только так объём спроса сможет увеличиваться.
- Последний источник возникновения связан напрямую с рынком труда. Иногда может прослеживаться его негибкость. Это проявляется в несоответствии потребностях людей, кто ищет занятость, с потребностями наймодателей, которые предоставляют свободные места.
Таким образом, чтобы исчислять показатели описываемой ситуации, принято рассчитывать её норму в процентах. Она определяется отношением численности безработных к количеству силы (общий состав занятых и тех, кто не занят).
Виды безработицы
В качестве основы всегда применяются 4 вида.
Структурная. Возникает в том случае, когда число мест для трудящихся оказывается меньше, чем число незанятых людей. Так, незанятость связана со сменой спроса на трудовую силу различных профессий.
Например, уволенный сотрудник из одной отрасли не находит занятость в другой. Это объясняется тем, что зачастую одни специальности устаревают и становятся невостребованными, в то время как зарождается необходимость в свежих профессиях. Всё это происходит с течением обстоятельств в технологии производства. Причём в экономике упомянутый вид существует постоянно. Его нельзя ликвидировать, так как развитие и смена профессий – непосредственное явление. То есть рынку всегда будут характерны такие колебания.
Фрикционная отличается собственным происхождением. Она зарождается не из-за изменений в структурах рынка, а из-за действий самого человека. Так, наёмнику, уволенному со своего предприятия (или покинувшему его по своему желанию), необходимо некоторое время для того, чтобы определить новое. Существование такого варианта неизбежно, как и существование предыдущего. Именно поэтому экономистами общепринято именовать их сумму естественной незанятостью. Такой подтип принято характеризовать естественными факторами, ведь демографические мотивы, миграцию обойти невозможно.
Циклическая предполагает общий экономический спад в стране. Именно такой тип оказывает наибольшее воздействие на рабочий рынок. Ни переезд на новый пункт жительства, ни переквалификация не сможет способствовать нормализации трудоустройства.
Сезонная. Особенностью является то, что её можно прогнозировать с высокой точностью. Чаще всего в этот период фирмы предпочитают вовсе увольнять наёмников. Поэтому вторые из них могут предугадывать, что конкретную часть сезона придётся оставаться без труда.
